習うより慣れろ

2016年04月04日

4月4日
新年度最初の月曜日・・・
お取引先でも、人事異動に伴う引継ぎの表敬訪問がこの数日に幾つかありました。
組織というのは非情なもの・・・とよく言われます。
2016-04-02 07.24.48
(安曇野市内の枝垂桜:筆者撮影)
私の少ない社会人経験でも、この言葉には肯かざるを得ません。
人事はヒトゴトと書くように、人の事なので大切なことなのですが、
どうしても組織運営が絡むと、ヒトゴト=他人事=とも感じるような我慢を強いられることもありました。
組織を強くするためには欠かせない人事異動。
その人にとっては、社会ケイケンを積み上げる絶好の機会になります。
もし辞令が出れば、前向きにチャレンジ=環境を変えることに挑戦=する人になっていただきたいです。
人間、環境が変わらないのが一番楽なので、そこに安住してしまうとそれ以上の伸びはなくなるそうです。
環境を変えることで、新たなチャレンジの機会に・・・
これは、新社会人のみなさまにも云えることです。
習うより慣れろ・・・私たちの先輩にもよく言われましたね。
ヒトのDNAには環境の変化に対応する遺伝子があるそうなので対応できますよ。
きっと・・・。
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